03/10/2022

Smart Working fino al 31 dicembre

Tutte le aziende del settore privato possono prorogare lo svolgimento del lavoro in smart working fino al 31 dicembre 2022, inviando, semplicemente, una comunicazione al Ministero […]
27/04/2022

Lavoratori in prova: le nuove regole

L’Unione Europea con la direttiva 2019/1152, documento necessario per garantire delle condizioni di lavoro trasparenti e condivisibili in tutti gli Stati membri, introduce delle nuove regole […]
03/12/2021

CIG: uno sguardo alla nuova proroga

L’articolo 11-bis del Dl 146/2021 riapre la possibilità di recuperare, entro il 31 dicembre 2021, ipotetiche domande di accesso agli ammortizzatori emergenziali. Di conseguenza chi non […]