Ergon Soluzioni Srl sta ingrandendo la squadra ed è alla ricerca di un PHP Developer nell’ambito delle piattaforme Open Source, in particolar modo WordPress e Laravel , Phyton , Java.
Il candidato o la candidata ideale deve sicuramente possedere le seguenti soft skill:
- – Capacità di analisi tecnica e progettazione delle soluzioni software
- – Capacità di stima preventiva del lavoro
- – Autonomia nella gestione di attività e task assegnati
- – Autonomia nella gestione delle scadenze
- – Buone doti relazionali e di comunicazione
Requisiti indispensabili (non inviare CV se ti mancano):
- – Almeno 3 anni di esperienza lavorativa ed esperienza nella programmazione di siti ed applicazioni web in PHP
- – Esperienza nella progettazione ed ottimizzazione di database MySQL (MariaDB, PostgreSQL)
- – Ottima conoscenza del CMS WordPress delle relative REST API e di Woocommerce
- – Ottima conoscenza del framework Laravel
- – Abilità nell’utilizzo di GIT come strumento di controllo versione
- – Web API
- – Web Services: REST, XML
Le Competenze che rappresentano per noi un valore aggiunto:
- – Esperienza su Node.js e WebPack
- – Esperienza di sviluppo con Vue.js
- – Conoscenza di JavaScript e jQuery, buona conoscenza di HTML e CSS (SASS,COMPASS)
OFFRIAMO
Assumiamo con proposta migliorativa, in linea con l’esperienza, la RAL e l’attuale posizione del candidato (o della candidata).
Non amiamo le collaborazioni esterne, vogliamo che i nostri siano “parte della squadra”.
Se in qualche modo ti riconosci in tutta la descrizione sopra, o in qualche parte di essa, candidati ora.
Se rientri tra i requisiti, fisseremo un colloquio conoscitivo.
Grazie per aver avuto la pazienza di arrivare in fondo
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Stipendio: €21.500,00 – €30.000,00 all’anno
Benefit:
- – Computer aziendale
- – Orario flessibile
Orario:
- – Dal lunedì al venerdì
- – Orario flessibile
- – Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- – Tredicesima
l presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679