Il nostro obiettivo è fornire soluzioni, soprattutto personalizzate, alle esigenze specifiche di aziende e clienti, relativamente a tutti gli aspetti legati alla gestione del lavoro e dei lavoratori.
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Congedo parentale Covid rinnovato fino al 31 marzo
Lavoratori in quarantena: come giustificare l’assenza
Corsa all’Inps per l’assegno unico: trionfa il fai da te
Dal 1° gennaio 2022 la quarantena non è più malattia
Inps, assegno unico per i figli: via libera alle domande
Controllo del green pass, obbligatorio anche se consegnato all’azienda
Contratti collettivi, in arrivo l’anagrafe unica
NASpI e blocco dei licenziamenti: un breve riepilogo
Congedo di malattia: il cambio di domicilio è da comunicare al datore